La démographie médicale : priorité du mandat 2021-2028

Mis à jour le 8 novembre 2024
Priorite Démographie Médicale
Sommaire
  1. Contexte et enjeux de la démographie médicale
  2. Le plan d’action pour préparer l'avenir
  3. En savoir plus...

Dans l’Ain, comme dans la plupart des départements de France, un médecin généraliste qui accepte de recevoir de nouveaux patients et de devenir leur médecin traitant est devenu très rare. Dans les années à venir, combien de professionnels de santé auront choisi l’Ain pour exercer ?

Le Département de l’Ain a fait de la démographie médicale un enjeu prioritaire, découvrez son plan d’action. 

2023 : les avancées significatives en faveur de la démographie médicale

  • Ouverture d'une 1re année santé en 2022 à Bourg-en-Bresse et création de 25 places supplémentaires en 2023.
  • Un 1er médecin salarié recruté, d'autres sont en cours et 5 médecins accompagnés dans leur installation
  • Soutien et organisation de journées d'accueil pour les internes en médecine et visibilité de l'Ain sur les événements nationaux, de type congrès des internes.
  • Projet de construction de Maison départementale des professionnels de santé.
  • Attribution d’une aide à la formation de 6.000 euros par an pour soutenir la formation d’Infirmiers de Pratique Avancée

2024 :

5 médecins salariés recrutés et d’autres sont en cours

[Podcast] RCF Radio - Démographie médicale : les actions du Conseil départemental de l'Ain

28/11/2021 - Présenté par Isabelle Berger

Avec 6.9 médecins généralistes pour 10 000 habitant contre 8.9 au niveau national, la situation de la démographie médicale dans l'Ain est plus que précoocupante. Le Conseil départemental de l'Ain a élaboré un plan d'action avec les acteur de santé et les collectivités

Contexte et enjeux de la démographie médicale

En chiffres :

> 15% des Aindinois n’ont pas de médecin traitant
> 6,4 médecins généralistes pour 10 000 dans l’Ain / 8,7 médecins généralistes pour 10 000 en France.
> 15e rang des départements français les plus démunis de pros de santé. 

Quelles sont les conséquences du manque de médecins dans l’Ain  ?

> Des difficultés d’accès aux soins, parfois le renoncement
> Des délais de rendez-vous de plus en plus longs
> L’alourdissement de la fréquentation des services d’urgences (Samu ou urgences hospitalières)
> L’augmentation des incivilités. 

Le plan d’action pour préparer l'avenir

Lors du précédent mandat, plusieurs actions ont déjà été mises en œuvre pour améliorer l'accès aux soins des Aindinois, pour renforcer l'attractivité de l’Ain auprès des médecins généralistes et spécialistes, pour accompagner l'installation des professionnels, pour préparer l’avenir en favorisant les vocations des jeunes pour les métiers de la santé. Ce nouveau mandat devra permettre de conforter ces dispositifs et d'en créer d’autres. 

Comment augmenter l’offre de soins dans l’Ain  ? 

Déjà 1900 patients pris en charge au 31/12/2021, 98% de patients satisfaits, 210 créneaux de rendez-vous médicaux accessibles par semaine. 

Un centre de santé départemental (CSD) et des médecins salariés

Parce que l’exercice libéral se raréfie au profit d'un exercice mixte (activités libérales et salariées), le Département de l’Ain a créé un Centre de santé départemental et recrute des médecins généralistes salariés qui exerceront au sein de Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP) ou pôles de santé, sur tout le territoire, en mixité avec les professionnels libéraux. 

Les projets :

Recrutement de 10 médecins salariés

Budget alloué  (de 2022 à 2024) : 1,7 million d'euros

Comment inciter les professionnels à s’installer dans l’Ain  ? 

> Aides financières aux internes  : 325  000 € d’aides versées aux 126 internes accueillis en 2023 dans l’Ain. Le conseil départemental travaille en étroite collaboration avec la faculté de médecine de Lyon afin d'inciter les internes en médecine générale à réaliser leur stage dans le département de l'Ain et ainsi le découvrir. Cette aide financière varie entre 200 et 600 euros mensuels, en fonction de l'éloignement du lieu de stage par rapport à Lyon. 

> Création et édition d’un guide de l’hébergement des internes en médecine qui présente les meilleures opportunités de logement pour les étudiants. Il détaille l’ensemble des réseaux de transports, routiers et ferroviaires. 

> 16 nouveaux maitres de stage formés pour accompagner les étudiants. Découvrez comment devenir maitres de stage. 

> Promotion du territoire lors de Congrès de médecine.

> Attractivité et réseautage  : création d’un site internet dédié aux professionnels de santé, d’échanges sur les réseaux sociaux, organisation d’événements et de rencontres entre internes et médecins, participation à des congrès de médecine, organisation d’un forum professionnel national en santé et médico-social.

Budget alloué  (de 2022 à 2024)  : 3,2 milions d'euros (2 ,1 pour la construction de la Maison départementale)

Comment accompagner l’installation des professionnels de santé dans l’Ain  ? 

Un accueil personnalisé : accompagnement sur le territoire des professionnels de santé en fonction de leur projet 

> Accompagnement sur le territoire des professionnels de santé en fonction de leur projet.

> Accompagnement des conjoints dans leur parcours professionnel : les services du Département ont engagé un partenariat avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour accompagner les conjoints dans leurs recherches professionnelles. 

Les projets :

  • Soutien à la Formation des Infirmiers en Pratique Avancée (IPA) : aide de 6.000 euros par an sur deux ans en complément du soutien de l’Agence Régionale de Santé et de la CPAM.  Cette formation de niveau master permet chaque année à des infirmiers expérimentés de compléter leur formation et d’acquérir des compétences élargies. Les compétences leur permettent de suivre des patients confiés par le médecin, avec son accord et celui des patients. L’IPA s’engagera à exercer dans le département de l’Ain et s’inscrire dans un projet avec des médecins. 

Plusieurs actions sont à l’étude  : 

  •  Un partenariat signé entre le Département, le Groupe La Poste et la Banque des Territoires pour favoriser le bien vieillir à domicile  : télésuivi des patients à domicile, prévention de la perte d’autonomie, repérage des fragilités des personnes âgées. Lancement du projet fin 2024.
  • Etude d’une bourse accompagnant sur le long terme les internes en médecine.

Budget alloué  (de 2022 à 2024) : 150 000 euros

Comment préparer l’avenir ? 

  •  Licence Accès Santé (LAS droit/santé) à Lyon 3 sur le campus de Bourg-en-Bresse : 20 places accessibles depuis la rentrée 2021.
  • Ouverture d’une première année de PASS (Parcours Accès Spécifique Santé) à Bourg-en-Bresse à la rentrée 2022 (50 places), 75 places depuis septembre 2023.

Les projets :

> Tutorat des étudiants PASS, amélioration des équipements des salles, pérennisation de la filière et en ouvrir d’autres d’ici 3 à 5 ans.

> Formation préparatoire « métiers de la santé  » en lycée.

Budget alloué  (de 2022 à 2024) : 201 500 euros

En savoir plus...

Martine TABOURET conseillère Departementale Ain élue du canton Ceyzériat

Martine Tabouret

Vice-présidente déléguée à la démographie médicale et à l’autonomie (personnes âgées et personnes handicapées)

Conseillère départementale du canton de Ceyzériat

En savoir plus...

Où s'informer ? Qui contacter ?

Département de l'Ain - Centre Départemental de Santé

 

Sur place
13 avenue de la Victoire
01000 Bourg-en-Bresse
Comment s'y rendre ? - Google Maps

 

Par téléphone
Vincent MARION - 07 63 47 17 62
Aurélie MERCIER - 07 89 34 85 34

 

En ligne
Par email : vincent.marion@ain.fr et aurelie.mercier@ain.fr

 

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